〒731-0113 広島県広島市安佐南区西原6丁目6-25-1
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当院の特徴

当院は以下の5つを特徴とする歯科医院です。

社保完備、産休・育休あり。長期く働けます

たけだ歯科医院では、歯科衛生士として身につけた技術や知識を生かして、できるだけ長くご活躍いただきたいと考えています。そのため、スタッフが安心して働ける勤務環境の整備に力を入れています。

具体的な取り組みとしては、社会保険を完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)し、産休・育休を取得できる体制を整えるなど、福利厚生の充実を図っております。

健康保険、雇用保険、労災まではあっても、厚生年金まで用意している歯科医院は現状では少ないのではないでしょうか。しかしながら当院では、スタッフの皆さんに安心して働いていただきたいと考えておりますので、すべて導入しています。

育休からの復帰率は100%

産休・育休制度は形だけではなく、実際に休暇を取得し、すでに復帰を果たしたスタッフが、2人も在籍しています。育休からの復帰率は100%です。2人の子どもを育児中のスタッフは、2回の産休・育休を経て、現在も歯科衛生士として現場で活躍しています。

住宅手当を支給しています

単身で一人暮らしの方には、住宅手当(月1万円)を支給しています。「一人暮らしで生活が大変…」というスタッフも、働きやすいようにサポートする制度をご用意しています。

週休2.5日、有給休暇も取りやすい職場です

医院の休診日は、日曜日と土曜日の午後、祝日です。週休2.5日制となりますので、休診日以外にも週1日はシフト制でお休みが取れます。お休みはスタッフ同士で相談しローテーションでとります。

一般的な歯科医院よりもお休みが多めになっています。2018年の実績では、年間休日120日以上でした。

有給休暇の取得も歓迎します

有給休暇は、もちろん法定通りに取得できます。休暇の取得を推奨していますので、制度だけあるものの、周りのスタッフに遠慮して実際は休みづらいなどという問題もありません。いつ有給休暇を取得するのか事前に申請はしてもらいますが、希望通りに取得できないといったこともありません。

連休も取得しやすいため、旅行に行くスタッフも多くいます。子どもやご家族のイベントへ出席するなど、スタッフ全員が思い思いに休暇を活用しています。

お休みが取りやすい理由は、当院の院長が「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」という考えを大切にしているからです。オンとオフのメリハリをつけて、お休みを十分に満喫してこそバリバリ働けるというもの。ぜひ、充実した毎日を楽しんでください。

当院の院長は、「プライベートが充溢していてこそ、よい仕事ができる」という考えの持ち主。オンとオフのメリハリをつけて、お休みの時は十分に休んで、お休みが明けたらしっかり働くという充実した毎日を楽しんでください。

未経験者歓迎。安心して学べる教育制度

新人研修は、院内で用意した業務マニュアルの基本に沿って行います。院長や先輩スタッフも、全員が同じマニュアルに使って教育していくため、教えてくれる人によって内容が異なって戸惑うといった問題はありません。

また、忙しい医院で特にありがちなのが、スタッフが日々の業務に追われていて、新人が入社しても面倒をみることができずに放置してしまうケース。慣れない職場で先輩に放置されたら、不安になってしまうことでしょう。

その点、当院ではそんな心配はなく、新人スタッフには必ず専任の教育係の先輩歯科衛生士がついて優しく丁寧に指導します。できないことがあれば、できるようになるまでとことんサポートしますので、ご安心ください。 

目標がはっきりわかる教育プログラム

当院の新人教育プログラムは、まずは年間の教育スケジュールを立てるところから始まります。さらに各月ごとに、習得すべき業務内容について具体的な目標を決めていきます。目標を立てるところから先輩スタッフと一緒に考えていきますので、ひとつずつ、着実に目標達成を目指せるはずです。

また、スタッフ同士の仲が良いので、わからないことはすぐに質問できる雰囲気もあります。新卒の方や経験が浅い方、歯科衛生士としての勤務にブランクがある方も、技術や知識を身につけやすく、先輩の丁寧なサポートで着実に業務をこなせるようになります。安心してご応募ください。

「予防」のスキルを高められます

当院で歯科衛生士の方にお任せする業務は、予防処置、メインテナンス、歯周病治療が中心。医院全体で予防歯科への取り組みを熱心に行っていますので、特に予防歯科の分野でご活躍いただけます。

当院では、予防歯科として患者教育に力をいれています。そのため、規格化された資料をとり、説明の時間を設けています。

衛生士は担当制です。担当した患者さまの予防プログラムをたて、メインテナンスを行っていく衛生士としてのスキルを高めてやりがいを感じることができます。

スキルアップもしっかりサポートします

院内では月2回、歯科衛生士スタッフで勉強会を行っています。当院には、歯科衛生士歴12年の経験豊富なスタッフをはじめ、7名の歯科衛生士が在籍していますので、それぞれ持ち回りでテーマを決めて勉強会を実施しています。これまでに行った勉強会のテーマは、「プラークを知ろう」「歯周病とは」「歯ブラシ」「TBIについて」「定期検診について」などでした。

そのほか、外部から講師を招いた勉強会も開催。院内で使用している口腔ケア製品などの使用方法や、患者さまへのアドバイスのポイントなど、外部から新しい知識を得たり、技術指導を受けたりもしています。

また、外部セミナーへの参加も応援。セミナーの参加費用も医院がサポートします。年間5万円まで研修費を支給しています。

歯科衛生士が主役となる歯科医院です

院長は、大学で補綴学を学んだ経歴があるため、悪くなった歯を治療することは得意です。とはいえ、いくら治療しても虫歯が再発したり、年数の経過とともに補綴物が壊れていったりすることも多く、「治してもまた悪くなる」という現実に対し、大きなジレンマを感じてきました。

そして最終的に、初めから歯を悪くしない「予防」をベースに診療していかなければ、本当の意味で患者さまの利益にはつながらないのでは…と考え、当院では、歯科衛生士が主役となって「患者さまの健康なお口の環境をお守りすること」に重点を置いた歯科医院として診療を行っています。

歯科衛生士の資格をお持ちの方は、ぜひ当院で、予防歯科をメインにご活躍ください。

すぐに馴染める、和やかな雰囲気

忙しそうなスタッフがいたら自主的に手伝ったり、わからないことはお互いに教え合うなど、当院には気軽に質問や相談ができる和やかな雰囲気があります。     

社員旅行や食事会など、ふだんからスタッフ同士の親交を深めています。そのため診療の際は、お互いに声を掛け合いながら、チームワークの良さを存分に発揮できています。

社員旅行はスタッフみんなの年1回のお楽しみ。2018年は台湾へ行きました。旅行の行き先は、スタッフ全員で相談して決めています。費用は、医院が半額負担しますのでご安心ください。

年に数回は食事会を開いたり、スタッフの誕生月にはケーキを買ってお祝いしたりと、イベントの機会を見つけて楽しむのが好きな仲間たちです。新しく入る方も、きっとすぐに馴染んでいただけると思います。

たけだ歯科医院について

週休2.5日、有給取得歓迎、社保完備、産休・育休復帰実績100%など、福利厚生が充実していて、長く働きやすい環境が整った医院です。

「本当の意味で患者さまのためになることは…?」と考え、予防歯科へ尽力する院長です。同じ想いを持つ歯科衛生士を求めています。

たけだ歯科医院に勤務すると、どんな1日を過ごすことになるのでしょうか?ここでは代表的な1日の診療スケジュールを紹介します。

「スタッフの仲がよくて、新人もすぐ馴染める雰囲気」という、たけだ歯科医院。先輩スタッフに「現場の生の声」を聞いてみました。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

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診療時間

 
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午後:14:30~18:30
休診日:日曜・祝日、土曜の午後

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